ТОП-10 популярных новостей
5 ознак, що дівчина вас розорить 09.10.2026 — Психология отношений — 0 Як не загубити себе, коли життя різко змінюється: 7 правил для чоловіка, який… 07.10.2026 — Карьера — 0 Як зрозуміти, що сексуальний фетиш почав шкодити психіці: відповідь професора 01.10.2026 — Секс — 0 10 простих речей, які варто робити щодня, щоб поважати себе трохи більше 30.09.2026 — Карьера — 0 8 ознак того, що у ваших стосунках є справжнє взаєморозуміння, а не просто… 28.09.2026 — Психология отношений — 0 На Reddit діляться найдивнішими причинами розлучень 22.09.2026 — Юмор — 0 10 ознак, що ваша колега закохана у вас 17.09.2026 — Юмор — 0 Порно більше не керує тобою: чоловіча інструкція, як повернути контроль над… 15.09.2026 — Секс — 0 Як зрозуміти, що ви перебуваєте в "замісних стосунках" 09.09.2026 — Психология отношений — 0 Папік на мінімалках чи романтик без копійки? Як дівчата «зчитують» чоловіка вже… 03.09.2026 — Юмор — 0

Цитаты великих

Скорость еще никого не убивала. Внезапная остановка-вот что убивает. Jeremy Clarkson

Опрос посетителей

Укажите Ваш пол

Как правильно пить на корпоративных мероприятиях

08.12.2021 — Карьера
Как правильно пить на корпоративных мероприятиях

Корпоративные праздники, тимбилдинги, нетворкинги и прочие события околокарьерного толка нередко сопровождаются неограниченным количеством алкоголя.

Если вы человек, любящий хорошенько развеселиться в компании с бокалом, вам надо быть осторожным.

Одно дело – напиваться вместе с друзьями и знакомыми в пятницу вечером, другое – терять контроль на глазах у коллег и руководства, с которыми вы ежедневно находитесь в профессиональных рамках.

Понятное дело, что некоторым не помогут никакие руководства, если перед ними неограниченный бар. Перед глазами у таких людей выступает пелена и намечается четкий стратегический план – выпить как можно больше.

Но тем, кто еще сомневается, напиваться или нет, мы можем дать совет. Так сказать, тем, у кого еще есть шанс на спасение (своей репутации, естественно).

 

Так сколько мне можно выпить на корпоративном мероприятии?

Запомните одну простую истину – на корпоративах вас окружают люди, которые вам платят (не только за профессиональные компетенции, но и за личностные качества). Поэтому, если вы не хотите перечеркнуть все то, что у вас было написано в резюме, советуем не налегать.

Если вы человек, который не понимает абстрактных советов, скажем так – пейте в два раза меньше, чем обычно. Полагаем, это будет безопасно.

И пусть вас не соблазняет неограниченный бар. Если вы просто чувствуете себя некомфортно в обстановке, когда у всех в руке бокалы, – замените свой напиток на что-нибудь безалкогольное, но цветное.

Баланс тактильности будет восстановлен, и вы сможете спокойно продолжать общаться.

 

 

Не забывайте про корпоративную культуру

Впрочем, все зависит от корпоративной культуры вашей организации.

Например, многие молодые стартапы поощряют безудержное веселье и эксперименты с допингом. В таком случае действуйте на свой страх и риск.

В некоторых организациях напиваются так, что вам еще надо будет потренироваться. В таком случае нам нужно руководство «Как не отлететь на корпоративном мероприятии». У нас пока такого нет.

Однако если в вашей компании работают спокойные люди, вам надо поддерживать эту уравновешенность и не перебарщивать.

Помните одну важную вещь: ваша компания несет ответственность за вас. Поэтому ее руководство не очень хотело бы решать проблемы, которые вы можете создать, будучи не в себе. Мы конкретно не знаем, какие это проблемы – в состоянии опьянения их может быть уйма.

Например, разбить панорамное окно в высотном здании, подраться с диджеем, опрокинуть несколько бутылок дорогого виски, оскорбить коллегу и так далее.

Один сотрудник может заметно подпортить репутацию целой компании. Поэтому будьте бдительны.

 



Пусть корпоративное мероприятие станет вашим препати

Если вы все-таки намерены как следует напиться в этот день (такой вот вы человек, что уж поделаешь), пусть корпоративное мероприятие станет некой разминкой для этого.

Когда вы поймете, что пора переходить в состояние алкогольного трипа, возьмите с собой одного-двух коллег-единомышленников и незаметно покиньте официальную часть.

Не стоит рисковать ради сиюминутного желания слететь с катушек, несмотря на то что зачастую оно бывает очень сильным.

У вас всегда есть возможность повеселиться за пределами территории, где находится ваш начальник, люди из отдела кадров и коллеги.

 

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Комментариев: 0 Автор: Дмитрий Петросьянц Источник: GQ

Теги:   #карьера#советы#размышления#опыт#жизнь#корпоратив

Комментарии Оставить комментарий

Комментарий успешно добавлен
Вы не заполнили все поля
Рекомендуем посмотреть
Психология отношений 0 10 якостей, які роблять тебе по-справжньому привабливим в очах твоєї дівчини Секс 0 15 человек, с которыми вы никогда не должны спать Секс 0 5 порад, які підбадьорять секс після 50 років Звезды 0 Сідні Суїні для сексуальної рекламної кампанії Frankies Bikinis Юмор 0 Как пройти все ее проверки (и зачем она этим занимается) Гаджеты 0 Видео дня: реклама iPhone и Siri с Дуэйном Джонсоном Юмор 0 12 реальных историй о самых идиотских в мире свиданиях В курсе 0 Джордж Клуни в трейлере сериала "Уловка-22" Юмор 0 #говоритженщина: как соблазнять женщин В курсе 0 Уилл Смит в роли Джинна в ремейке "Аладдина" Юмор 0 Как забыть бывшую девушку? Секс 0 Меряемся болтами: или у кого сколько было женщин Карьера 0 5 правил, которые помогут избежать увольнения Секс 0 Будущее порнографии Карьера 0 12 профессий, которые исчезнут в ближайшем будущем Звезды 0 Дита фон Тиз в рекламной кампании своего бренда Dita Von Teese Lingerie MC Like 0 Agent Provocateur показали коллекцию белья ко Дню святого Валентина Секс 0 Ученые: самая эффективная поза, в которой женщина может достичь оргазма В курсе 0 Орландо Блум у трейлері фільму «Кривава права рука» Внешность и здоровье 0 Vans выпустил коллаборацию с художником и серфером Уэйдом Гудоллом
Подписаться на новости Чтобы всегда быть вкурсе событий, получать советы и разные предложения - подпишитесь на нашу рассылку.