Цитаты великих
Опрос посетителей
Что должно быть в идеальном специалисте будущего
04.05.2022 — Карьерагроші Заробляй
крипту
Чем меньше «слабых звеньев» в коллективе, тем продуктивнее работает вся команда.
Рассказываем, какие умения следует развивать специалисту, чтобы преуспеть в карьере.
Критическое мышление
Постоянный анализ помогает оценивать рабочие задачи с разных сторон. Он же позволяет устранять ошибки, связанные с неточностью или нехваткой информации, и выстраивать взвешенные решения.
Чтобы развить критическое мышление, читай художественную и научно-популярную литературу, смотри документальные фильмы и лекции специалистов в разных областях, разговаривай с людьми, интересуйся их мнением и опытом.
Все это позволит наработать широкую базу знаний и быть всегда в курсе актуальных событий.
Креативность
Компании часто ищут сотрудников, которые не просто владеют профессиональными навыками, но также способны включать воображение, быстро ориентироваться в сложных ситуациях и генерировать свежие идеи.
У креативного человека куда больше шансов достигнуть поставленной цели и преуспеть в карьере.
Чтобы разбудить в себе творческий потенциал, нужно развивать кругозор.
В этом хорошо помогают книги, фильмы, обучающие курсы в новой области, а также настольные игры и головоломки.
Эмоциональный интеллект
Люди с высоким эмоциональным интеллектом — умением внимательно слушать собеседника, совместно решать задачи и правильно реагировать на негативные ситуации — гарантия комфортной атмосферы в коллективе.
Когда сотрудники работают слаженно и продуктивно, компания крепнет и процветает. Поэтому спрос на этот навык в будущем сохранится.
Способность распознавать свои и чужие чувства — ключевой фактор для развития эмоционального интеллекта.
Чтобы удачно взаимодействовать с другими людьми, нужно прокачать эмпатию.
Для этого можно практиковать активное слушание, которое заключается в умении сосредоточиваться на разговоре и осознанно сопереживать собеседнику.
Еще неплохой вариант для прокачки навыка — стать волонтером, чтобы разбудить в себе чуткость по отношению к окружающим.
Это позволит лучше понимать чувства и мысли других людей, а также обстоятельства, в которых они оказались. Все это поможет в переговорах.
Адаптивность
Технологии и рынки меняются с высокой скоростью, а знания быстро устаревают.
Если специалисты компании не готовы подстраиваться под изменения и самостоятельно осваивать новые навыки, то они ограничивают свои возможности и не могут эффективно выполнять работу.
Чтобы развивать в себе адаптивность, нужно постоянно выходить из зоны комфорта и не бояться пробовать новое.
Например, читать минимум одну книгу в месяц или периодически проходить курсы и мастер-классы. Гибкость ума обеспечивается благодаря постоянному развитию.
Так мы сами создаем изменения и запускаем процессы, которые помогают избавиться от шаблонного мышления.
Комментарии Оставить комментарий