ТОП-10 популярных новостей
Коли між вами лише хімія: 9 ознак, що стосунки тримаються на емоціях, а не на… 31.07.2026 — Психология отношений — 0 10 ознак, що ви скоро розлучитеся 23.07.2026 — Психология отношений — 0 Секс за розкладом? Чому це зовсім не нудно, а може стати секретною зброєю… 17.07.2026 — Секс — 0 Друзі проти ваших стосунків? 5 причин, чому чужа думка впливає сильніше, ніж ти… 16.07.2026 — Психология отношений — 0 Reddit: 12 мудрих порад 20-річним від тих, кому вже за 40 09.07.2026 — Юмор — 0 9 помилок, через які ти виглядаєш "занадто" старанним, коли намагаєшся бути… 07.07.2026 — Карьера — 0 Скільки білка насправді потрібно чоловікові? Правда, про яку мовчить реклама… 02.07.2026 — Внешность и здоровье — 0 6 речей у поведінці жінки, які чоловіки розуміють невірно 30.06.2026 — Психология отношений — 0 Чому близькість лякає сильніше, ніж самотність: 6 прихованих причин, про які не… 24.06.2026 — Психология отношений — 0 Що чоловіки вважають романтичним, але насправді повний кринж 23.06.2026 — Юмор — 0

Цитаты великих

— Я нажрался как свинья... — Пумба, ты и есть свинья. — А, верно. Тимон и Пумба

Опрос посетителей

Сколько тебе лет?

Как вести себя с начальством, еcли оно - женщина

05.03.2021 — Карьера
Как вести себя с начальством, еcли оно - женщина

Чтобы не свалиться со служебной лестницы.

 

Забудь об остальных женщинах

Женщину, в том числе и начальницу, настораживает любое упоминание о других женщинах.

Отзовешься о жене плохо — она решит, что ты моральный урод. Похвалишь — увидит в этом сравнение не в свою пользу. Если она, не дай бог, еще и одинока, лучше вообще не упоминать женских имен.

Зато рассказ о твоих ангелочках (даже если они еще в утробе матери) всегда вызовет в начальнице понимание и сочувствие. Только не называй их спиногрызами.

 

Не спорь

У женщины-руководителя очень высокий уровень самоутверждения.

Говоря проще, с ней лучше не спорить, даже если ее гениальный проект разорит вашу фирму уже завтра.

Пойди в обход: «Ах, как вы все отлично придумали! А еще можно так…» — и тут ты вворачиваешь свою гениальную идею, которую начальница с удовольствием подхватит, не чувствуя себя самозванкой, нечаянно усевшейся в чужое кресло.

 

Стань незаменимым

Мужчина в повиновении у женщины изначально чувствует себя ущербным. А не надо!

Будь естественным и незаменимым.

Для этого нужно показать свои потрясающие знания в тех областях, в которых начальница не совсем компетентна, даже если это не относящиеся к вашей работе вещи типа вызова из ЖЭКа сантехника.

Комментариев: 0 Источник: MAXIM

Теги:   #карьера#советы#размышления#опыт#жизнь

Комментарии Оставить комментарий

Комментарий успешно добавлен
Вы не заполнили все поля
Рекомендуем посмотреть
Психология отношений 0 7 эгоистичных действий, которые ты считаешь нормальными Карьера 0 6 лайфхаків, щоб увійти в робочий режим після тривалого відпочинку Юмор 0 Як правильно відповідати на запитання дівчини: скільки у тебе було жінок? Внешность и здоровье 0 Все, что вы боялись спросить о простате Юмор 0 Женщины и автомобили В курсе 0 Coca-Cola запускает алкогольный напиток Секс 0 7 лучших поз для жёсткого секса Психология отношений 0 Что делать, если хочется расстаться с девушкой из-за скуки MC Like 0 Каролин Вриланд и ежедневная утонченность в новом видео Agent Provocateur Секс 0 Как выбрать партнера для группового секса Карьера 0 Нелепые достижения, которые становятся предметом для гордости MC Like 0 Анна-Кристина Шварц для январского MAXIM В курсе 0 Анонс та Прогноз Матчу USC проти Nebraska Гаджеты 0 Samsung создал раскладушку с двумя дисплеями Внешность и здоровье 0 5 фактів про здоров'я серця, які потрібно знати чоловікам до тридцяти років В курсе 0 Николас Холт в новом трейлере "Толкина" Внешность и здоровье 0 Nike выпустит коллекцию кроссовок со «"Спанч Бобом" Юмор 0 4 признака, что ты нужен ей только на зиму Психология отношений 0 Какие мужчины нуждаются в зрелых женщинах Автомобили 0 Представлен самый мощный серийный Peugeot
Подписаться на новости Чтобы всегда быть вкурсе событий, получать советы и разные предложения - подпишитесь на нашу рассылку.